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26 Agosto 2022

Austria

AUSTRIA - INDICE DEL CLIMA LAVORATIVO

Secondo l'attuale indice del clima lavorativo dell'AK Alta Austria, più della metà dei dipendenti a tempo pieno (54%) vuole lavorare meno ore di quanto stabilito dal contratto. L'indice del clima lavorativo AK è da 25 anni un barometro dell'umore dei dipendenti. E negli ultimi 25 anni, l'umore non è mai stato così negativo come ora. La valutazione mostra che l'ottimismo dei dipendenti nei confronti degli sviluppi economici sia operativi che generali è diminuito drasticamente."La soddisfazione per le condizioni di lavoro è diminuita in modo significativo durante la pandemia", afferma Reinhard Raml, direttore generale dell'istituto di ricerca d'opinione Ifes, che ha condotto l'indagine insieme all'Istituto Sora per conto dell'AK Alta Austria. Il lavoro deve essere distribuito su un numero sempre minore di spalle. Secondo il sondaggio, lo stress mentale è aumentato notevolmente dal 2019. A causa di questo maggiore onere, molti vogliono ridurre il proprio orario di lavoro. "Le persone sanno che guadagnerebbero meno, che avrebbero una perdita di reddito, eppure il desiderio è così grande", ha sottolineato il presidente dell'AK-OÖ Andreas Stangl.Per contro, il 29% dei lavoratori part-time vorrebbe aumentare l'orario di lavoro, ma non può farlo a causa degli obblighi di assistenza. "I datori di lavoro devono essere più flessibili, non devono diffondere in tutto il Paese il pessimismo di non riuscire a trovare lavoratori", ha affermato Stangl. Se la politica consentisse l'assistenza all'infanzia a tempo pieno, si potrebbe "aumentare il potenziale della forza lavoro".Molti si aspetterebbero qualcosa di diverso dalle condizioni generali del loro lavoro oggi rispetto a 25 anni fa, aggiunge Stangl, ovvero orari flessibili, lavoro mobile e indipendente dalla sede, se possibile uno o due giorni da casa, una settimana di quattro giorni. E con una retribuzione equa: (ICE VIENNA)


Fonte notizia: DER STANDARD