Shein, l'azienda di fast fashion incorporata a Dublino ad aprile di quest’anno e lanciata ad agosto, sta aumentando la sua presenza nella sede centrale europea, con la creazione di una nuova entità: il Shein Europe Technology Centre. Il SETC fornirà competenze tecnologiche e operative per l'e-commerce e il marketplace online delle attività aziendali nella regione EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa), tra cui affidabilità del sito, ingegneria, sicurezza informatica, gestione del rischio, conformità sulla privacy e altre attività.L'entità sarà supervisionata da Leon Li, responsabile della sicurezza, residente negli Stati Uniti. Tra i documenti aziendali è elencato anche Michael Arkins, responsabile delle risorse umane per la regione EMEA. La nuova entità contava 17 dipendenti al momento del lancio e si prevede che questo numero crescerà nel prossimo anno. Con l'aggiunta del SETC, Shein avrà più di 60 dipendenti a Dublino entro la fine del 2024, un grande incremento rispetto ai 12 dipendenti che l'ufficio contava nel 2022. Attualmente ci sono almeno nove offerte di lavoro a Dublino per ruoli come ingegneri, sicurezza dei dati, approvvigionamento, legale e reparti fiscali.L'azienda, fondata in Cina e che ha spostato la sua sede centrale a Singapore nel 2022, ha registrato un bilancio di 4,58 miliardi di euro di vendite nel 2022, in aumento rispetto a 1,53 miliardi di euro nel 2021. Gli utili netti sono stati di 45,7 milioni di euro nel 2022, rispetto ai 26,6 milioni di euro dell'anno precedente. La società irlandese è la società madre diretta di diverse altre entità in Europa, tra cui le sue attività in Belgio, Francia, Germania e Polonia.La scorsa settimana è stato riportato che l'azienda ha assunto Gunther Oettinger, ex commissario per il bilancio dell'Unione Europea, come consulente per aiutarla a navigare nel blocco. Shein deve, infatti, affrontare una serie di questioni nell'UE. I critici hanno sollevato preoccupazioni sui legami dell'azienda con la Cina e sulle accuse relative ai prodotti di Shein e ai legami con il lavoro forzato. Shein ha dichiarato di avere una politica di tolleranza zero per il lavoro forzato.Attualmente è al centro di un dibattito sull'imposizione di dazi doganali sui pacchi economici. Secondo la legge dell'UE, esiste una scappatoia che esclude gli articoli di valore inferiore a 150 euro dai dazi all'importazione, mentre i rivenditori locali affrontano una crescente concorrenza dai prodotti cinesi a basso costo spediti nel blocco. Nonostante le preoccupazioni sollevate da alcuni riguardo all'impatto che ciò potrebbe avere sull'attività dell'azienda di fast fashion, un rappresentante aziendale ha dichiarato che Shein ritiene che la tassa debba essere riformata e che non influenzerà il suo successo."Sosteniamo pienamente le riforme che avvantaggiano i consumatori europei e garantiscono una concorrenza trasparente in condizioni di parità", ha dichiarato un portavoce. "Il nostro modello di business on-demand riduce l'inefficienza, abbassa lo spreco di materiali e ci consente di trasferire questi risparmi ai nostri clienti. Questo vantaggio sui costi, non la disposizione de minimis, è il motivo per cui i consumatori continuano a scegliere Shein." (ICE LONDRA)

Fonte notizia: https://www.businesspost.ie/news/shein-launches-new-entity-in-dublin-as-it-bolsters-presence-in-euro