Uno studio dell’Apec  - l’Association Pour l'Emploi des Cadres - mostra che il divario retributivo di genere tra i dirigenti non si sta riducendo e sta generando notevole insoddisfazione. Contrariamente ad alcuni preconcetti, le donne chiedono aumenti di stipendio quasi con la stessa frequenza dei colleghi uomini, ma non con lo stesso successo. La differenza retributiva media tra uomini e donne a parità di posto di lavoro è del 16% sulla retribuzione lorda, stesso dato che nel 2018. Tale cifra fornisce un'istantanea della situazione prima della riforma, poiché la Francia, come altri paesi europei, deve recepire la direttiva sulla trasparenza salariale, che mira a combattere le disuguaglianze salariali a scapito delle donne.   (ICE PARIGI)

Fonte notizia: FT – Les Echos