Il salario medio nella Repubblica Ceca lo scorso anno è aumentato del 7,2%, raggiungendo 49.215 corone. Tenendo conto dell’inflazione, i salari reali sono cresciuti del 4,6%, avvicinandosi così ai livelli del 2019, cioè prima della pandemia e della successiva ondata inflazionistica. Secondo gli analisti, quest’anno potrebbero superare tale livello. Tuttavia, circa due terzi dei lavoratori non raggiungono il salario medio. Il salario mediano è risultato inferiore di circa il 15% rispetto alla media, evidenziando un aumento delle disuguaglianze: i redditi più alti crescono più rapidamente rispetto a quelli più bassi. Persistono anche significative differenze regionali. Solo Praga e la regione della Boemia Centrale registrano salari superiori alla media nazionale. A Praga il salario medio ha raggiunto 62.723 corone ed è cresciuto più rapidamente rispetto ad altre regioni. Al contrario, i salari più bassi si registrano nella regione di Karlovy Vary, con una media di 42.049 corone e una crescita tra le più lente. Il ritmo di crescita più basso è stato osservato nella regione di Liberec. Dal punto di vista settoriale, i salari più elevati si registrano nel settore delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, con oltre 89.000 corone, seguiti dal settore finanziario e bancario. I salari più bassi si trovano invece nei servizi di ristorazione e alloggio, dove restano sotto le 30.000 corone. Nel quarto trimestre i salari sono aumentati del 7,4% su base annua, arrivando a 52.283 corone, anche grazie a bonus e premi. Per quest’anno si prevede una crescita più lenta, ma comunque positiva, che dovrebbe sostenere i consumi delle famiglie e la crescita economica. (ICE VIENNA)

Fonte notizia: ČTK