La crisi dell’occupazione giovanile in Corea del Sud è in forte peggioramento. Negli ultimi anni, il numero di giovani lavoratori è diminuito significativamente, mentre la crescita economica, ferma all’1%, non è sufficiente a creare nuovi posti di lavoro. I neolaureati impiegano in media oltre 11 mesi per trovare un impiego, anche perché le aziende preferiscono candidati con esperienza. Un ruolo importante in questa crisi è giocato dall’intelligenza artificiale, che sta sostituendo molti lavori entry-level, soprattutto nei settori IT, legale e amministrativo. Questo ha portato a una riduzione delle assunzioni di profili junior e a un vero e proprio “blocco” del mercato del lavoro per i giovani. Per affrontare il problema non bastano aiuti economici temporanei: sono necessarie politiche strutturali, come formazione mirata e programmi di inserimento lavorativo, per adattarsi a un mercato sempre più influenzato dall’AI e garantire ai giovani opportunità concrete per il futuro (ICE SEOUL)

Fonte notizia: Dong-a ilbo