In Israele la forte domanda di ricercatori in intelligenza artificiale sta spingendo gli stipendi mensili lordi tra 50.000 e 90.000 NIS (14.000 / 26.000 euro ca., ndr), oltre a stock option e benefit. Societa' consolidate e startup competono duramente per attirare esperti in matematica, programmazione e machine learning. La selezione riguarda non solo dottorandi, ma anche brillanti neolaureati ed ex militari con un alto potenziale di apprendimento. Per questi professionisti la retribuzione è solo una parte dell'offerta: contano molto la complessità delle sfide, i colleghi e le risorse di calcolo. Il mercato distingue chiaramente chi sviluppa modelli proprietari ("frontier labs") da chi crea applicazioni basate su modelli già esistenti. Nel settore, i ruoli dirigenziali legati all'IA registrano retribuzioni tra 60.000 e 80.000 NIS al mese, spesso accompagnate da bonus d'ingresso. Colossi internazionali come Meta e Nvidia garantiscono in Israele compensi totali annui che sfiorano il milione di NIS per ruoli tecnici avanzati. Nelle startup, l'assegnazione di stock option permette ai primi assunti di scommettere sul successo finanziario futuro dell'azienda. L'infrastruttura di talento umano specializzato è diventata la risorsa più strategica e contesa dell'intero panorama tecnologico locale. Il fenomeno conferma la centralità dell'ecosistema israeliano nello sviluppo delle nuove tecnologie frontier di intelligenza artificiale. (ICE TEL AVIV)

Fonte notizia: Globes